Thứ Năm, 04/01/2024 13:32
Các giải pháp nhằm đảm bảo kỷ cương, kỷ luật trong ngành kiểm sát Thái Nguyên
Năm 2024 Viện trưởng VKSND tối cao yêu cầu toàn ngành Kiểm sát phát huy dân chủ, sáng tạo, vượt khó, thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác, coi trọng chống oan, chống bỏ lọt tội phạm
Năm 2024 Viện trưởng VKSND tối cao yêu cầu toàn ngành Kiểm sát phát huy dân chủ, sáng tạo, vượt khó, thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác, coi trọng chống oan, chống bỏ lọt tội phạm; tăng cường và kiểm soát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ, nhiệm vụ, chủ động hơn nữa công tác tự kiểm tra, thanh tra, coi công tác thanh tra là một trong những biện pháp quan trọng trong quản lý, điều hành của người đứng đầu nhằm kiểm soát quyền lực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử để phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong đơn vị; chủ động phát hiện sai phạm của cán bộ trong đơn vị, xử lý nghiêm để làm gương, nghiêm cấm bao che hoặc bỏ qua vì thành tích thi đua của đơn vị. Đồng thời, chú ý tạo môi trường, điều kiện để cán bộ yên tâm thực hiện nhiệm vụ, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; thực hiện Quy tắc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ kiểm sát.
Để đảm bảo kỷ luật, kỷ cương và nâng cao chất lượng hoạt động nghiệp vụ trong nghành Kiểm sát Thái Nguyên năm 2024, Thanh tra – Khiếu tố đề xuất một số giải pháp sau:
Một là: Đề nghị thủ trưởng các đơn vị tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05 ngày 31/3/2014 của Viện trưởng VKSND tối cao về tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong nghành kiểm sát nhân dân; Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành KSND (ban hành kèm theo Quyết định số 08/QĐ-VKSTC ngày 16/01/2020 của Viện trưởng VKSNDTC); Quy tắc chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ kiểm sát (ban hành kèm theo Quyết định số 21/QĐ-VKSTC ngày 07/02/2023 của Viện trưởng VKSNDTC) và các quy định của Đảng và Nhà nước về phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, tự diễn biến, tự chuyển hóa.
Hai là: Người đứng đầu các đơn vị phải xây dựng cho được mối đoàn kết, đồng thuận cao trong cơ quan, đơn vị; quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần và cơ hội phát triển của công chức, người lao động; tăng cường công tác tự đào tạo, thực hiện tốt việc phân công Kiểm sát viên giỏi, có nhiều kinh nghiệm hướng dẫn, kèm cặp cán bộ trẻ, cán bộ còn ít kinh nghiệm thực tiễn theo quy định, hướng dẫn của VKSND tối cao.
Ba là: Thủ trưởng các đơn vị phải thường xuyên theo dõi, chỉ đạo, uốn nắn việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ, nhiệm vụ tại đơn vị mình; chủ động hơn nữa trong công tác tự kiểm tra để kịp thời khắc phục, xử lý các tồn tại, vi phạm; không để vi phạm ngày càng nghiêm trọng dẫn đến phải xử lý cán bộ.
Bốn là: Thanh tra – Khiếu tố thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định; tăng cường thanh tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ, nhiệm vụ; bảo đảm công tác thanh tra thực sự là một trong những biện pháp quan trọng trong quản lý, điều hành của Viện trưởng VKSND tỉnh, nhằm kiểm soát quyền lực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử để phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong đơn vị; xây dựng chuyên đề “Các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, thanh tra, góp phần phòng chống vi phạm, tham nhũng, tiêu cực trong ngành Kiểm sát Thái Nguyên”.
Tin Thanh tra – Khiếu tố